PROGRAMA DE LA SESIÓN INTERNACIONAL (22 de junio · 17:00–20:00 CET)

0:00 – 0:10 · Bienvenida institucional: Comenzamos la sesión con una breve presentación de cada coordinador: su país, su organización y un poco de contexto. Tendrán unos 5 minutos para presentarse. Esto es importante porque es el primer momento en que los cuatro países se ven simultáneamente: pongan cara y nombre a las personas con las que compartirán las próximas tres horas.

0:10 – 0:20 · Descripción general del proyecto: Juntos revisaremos qué es Equality Agents, cuáles son sus objetivos y qué esperamos lograr. Si no han estado conectados al proyecto global últimamente, esta es su oportunidad para ponerse al día. Todos partimos del mismo punto de referencia.

0:20 – 1:05 · Presentaciones de los países: Este es el núcleo de la sesión. España, Italia y Polonia presentan cada una uno o dos trabajos representativos desarrollados por sus equipos en el Módulo 2. Cada país dispone de entre 8 y 10 minutos. No es necesario explicarlo todo; muestren las partes más relevantes y formulen una pregunta a los demás. Escuchen con curiosidad: lo que presenten los otros países también les interesará.

1:05 – 1:10 · Descanso técnico: Cinco minutos de descanso. Estiren las piernas, silencien el micrófono y despejen la mente. Aprovechen también este tiempo para repasar las preguntas guía en las que trabajarán a continuación con su coordinador en la sala de grupos nacionales.

1:10 – 1:55 · Reuniones de grupos nacionales con el coordinador: Ahora cada país se reúne en privado durante 45 minutos. La pregunta en la que deben trabajar es: ¿qué queremos comunicar a los demás países? No se trata de que cada persona exprese su opinión, sino de que el grupo construya una respuesta colectiva. Escúchense, debatan y sinteticen. Al salir de esta sala, deben tener dos o tres ideas claras que representen fielmente a su equipo.

1:55 – 2:20 · Intercambio Plenario: Todos regresamos a la sala principal. Cada coordinador comparte las ideas que su grupo ha desarrollado; no son opiniones individuales, sino la voz colectiva de su país. Escuchen con atención: estos son los momentos de aprendizaje más valiosos de toda la sesión, porque lo que están a punto de escuchar no es improvisado, sino algo que cada equipo ha reflexionado y construido en conjunto.

2:20 – 2:40 · Activación de la Red Internacional: El tono cambia: pasamos de la reflexión al compromiso. Presentamos el repositorio compartido donde se encuentran todos los materiales, cómo acceder a él y para qué sirve. También recibirán las instrucciones específicas para el Bloque C. Y hay algo más: esto no termina aquí. La red ya existe y ustedes forman parte de ella.

2:40 – 2:50 · Foto de grupo y cierre. Nos tomamos la foto de grupo virtual, un recordatorio tangible de que personas de cuatro países se conectaron al mismo tiempo para hablar sobre igualdad en el lugar de trabajo. Cada coordinador concluye con unas breves palabras.

2:50 – 3:00 · Networking informal (opcional). Los últimos diez minutos son libres y voluntarios. Si te quedas, no hay agenda ni estructura, solo conversación. Aquí es donde suelen surgir las conexiones más auténticas: alguien de Polonia le pregunta algo a alguien de España, dos personas descubren que trabajan en el mismo tema. No es obligatorio, pero si puedes quedarte, merece la pena.