4.4. Paso 2. Qué preguntas debe hacerse un Equality Agent
Tiempo estimado: 1 hora
Una buena identificación empieza con buenas preguntas.
Preguntas base que podéis usar
- ¿Esta regla afecta igual a todo el mundo en la práctica?
- ¿Hay grupos que quedan sistemáticamente fuera?
- ¿Se toman decisiones con criterios claros u opacos?
- ¿Todas las personas tienen acceso a la misma información?.
- ¿Hay espacios seguros para hablar o reportar?
- ¿Hay diferencias repetidas que se han normalizado?
- ¿Existen barreras físicas, relacionales o culturales?
- ¿La empresa adapta condiciones cuando hace falta?
- ¿Se confunde igualdad con rigidez?
Tarea del equipo
Construid una lista de 5 preguntas guía adaptadas a vuestra temática.
Evidencia en el foro
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Preguntas clave para identificar la desigualdad.