5.4. Paso 2. Cómo presentarse a la empresa
Tiempo estimado: 1 hora
Una empresa puede cerrarse si percibe que solo va a recibir críticas.Por eso, esta fase os enseña a presentar el trabajo del Equality Agent como una oportunidad de mejora.
Qué debe transmitir la presentación inicial
- que el objetivo no es culpabilizar;
- que la igualdad mejora el entorno laboral;
- que identificar desigualdades ayuda a prevenir conflictos;
- que una cultura inclusiva fortalece confianza, participación y sostenibilidad;
- que el Equality Agent aporta método y acompañamiento.
Fórmula útil
Podéis trabajar un mensaje de este estilo:
“Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a identificar riesgos, mejorar la inclusión y fortalecer entornos laborales justos y respetuosos mediante estrategias de igualdad prácticas y realistas.”
Tarea del equipo
Escribid una mini presentación de 4 a 6 líneas dirigida a una empresa.
Evidencia en el foro
Publicad un mensaje con el título:
Nuestro primer mensaje de acercamiento a una empresa.