2.4. Paso 2. Observar cómo aparece en el trabajo
Tiempo estimado: 1,5 horas
Ahora debéis pensar dónde se ve esta desigualdad en una empresa.
Podéis observarla en:
- Selección de personal.
- Entrevistas.
- Reparto de tareas;
- horarios;
- promoción;
- salarios;
- lenguaje;
- liderazgo;
- acceso a información;
- conciliación;
- ajustes razonables;
- clima laboral;
- mecanismos informales de exclusión.
Preguntas guía
- ¿Qué prácticas pueden reforzar esta desigualdad?
- Qué reglas parecen neutras, pero pueden generar efectos desiguales.
- Qué dinámicas de grupo pueden hacerla invisible.
- Qué parte de lo aprendido en el Módulo 1 nos ayuda a verla mejor.
En el Módulo 1 ya habéis trabajado que una regla igual para todos no siempre produce un resultado justo, y que muchas desigualdades aparecen precisamente bajo una apariencia de neutralidad.
Evidencia en el foro
Publicad una lista breve con:
- 3 lugares donde aparece vuestra desigualdad,
- 3 ejemplos concretos de cómo se manifiesta.