3.6. Herramienta 4. Barreras y ajustes razonables
Tiempo estimado: 1 hora
Esta herramienta es especialmente útil para casos relacionados con discapacidad, conciliación, diversidad religiosa, neurodivergencia o desigualdad estructural.
Qué debéis preguntar
- Qué barrera impide participar en igualdad.
- Qué parte del entorno o proceso está excluyendo.
- Qué cambio razonable podría mejorar la situación.
- La empresa está siendo neutral o rígida.
- Confunde tratar igual con garantizar igualdad real.
Tarea del equipo
Escribid:
- 3 barreras principales;
- 3 posibles ajustes o cambios razonables.
Evidencia en el foro
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Barreras y ajustes razonables.