Risultato finale della Fase 3
- Al termine di questa fase, il vostro team deve aver completato:
- Individuazione delle aree chiave all’interno dell’azienda.
- Domande guida adattate al vostro tema.
- Analisi dei processi specifici.
- Indicatori e segnali di allarme.
- Riflessione sulla sicurezza psicologica e sull’individuazione delle disuguaglianze.
- Checklist di identificazione di base.
- Materiali pronti per essere trasformati in slide del PowerPoint finale.
- Bibliografia ampliata in APA 7.
- Evidenze chiare del lavoro nel forum.
Breve testo per il sito web
Fase 3 – Come individuare le disuguaglianze nel lavoro all’interno di un’azienda
In questa fase, il vostro team internazionale imparerà a individuare possibili disuguaglianze lavorative in un contesto aziendale reale. Deciderete dove osservare, quali domande porre, quali processi sono più sensibili, quali segnali di allarme riconoscere e come costruire una checklist pratica. Questo lavoro confluirà direttamente nel vostro PowerPoint finale e nella vostra futura metodologia come Equality Agents
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