Cosa dovreste raggiungere alla fine di questa fase
- Alla fine di questa fase, il vostro team dovrà aver costruito un primo approccio per entrare in contatto con un’azienda.
- Questo significa che dovreste avere:
- Un messaggio di presentazione chiaro;
- Una strategia di approccio non accusatoria;
- Argomentazioni che colleghino l’uguaglianza al miglioramento organizzativo;
- Una prima proposta di conversazione con l’azienda;
- Materiali che potranno poi essere inclusi nel PowerPoint finale.
- Alla fine di questa fase, il vostro team dovrebbe essere in grado di rispondere a questa domanda:
Se un’azienda non vede chiaramente il problema, come può un Equality Agent avviare una conversazione utile e costruttiva?