Passo 1. Comprendere il ruolo dell’Equality Agent entrando in azienda
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- Prima di pensare a cosa dire, è necessario avere chiaro da quale ruolo si entra.
- L’Equality Agent non entra come ispettore o giudice.
- In questo modulo, lavoreremo su questo ruolo come una figura che:
- Osserva;
- Ascolta;
- Individua rischi;
- Traduce le disuguaglianze in linguaggio organizzativo;
- Propone miglioramenti praticabili.
Questo si collega al Modulo 1, in cui avete già visto che l’Equality Agent osserva le relazioni di potere, individua esclusioni, promuove prevenzione e agisce con responsabilità condivisa, non attraverso l’improvvisazione.
Compito del team
Scrivete una breve frase che definisca il ruolo dell’Equality Agent in un’azienda.
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Il ruolo dell’Equality Agent in azienda