Finalità di questa fase
Nella Fase 1 avete definito la vostra disuguaglianza, analizzato come si manifesta nel contesto lavorativo e costruito un caso studio di riferimento.
Ora, nella Fase 2, l’obiettivo è imparare a lavorare come
Equality Agent:
non solo osservando il problema, ma iniziando a utilizzare
- strumenti di intervento che vi aiuteranno successivamente a:
- costruire il vostro PowerPoint finale di sensibilizzazione per le aziende;
e progettare una metodologia pratica
applicabile in future organizzazioni.
Questa fase è in linea con l’obiettivo del progetto di fornire strumenti pratici per agire in ambito socio-lavorativo, gestire i conflitti, prevenire la discriminazione e applicare strategie di uguaglianza nei futuri contesti lavorativi dei partecipanti.