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Course Content
Modulo 1
Basi teoriche del corso
0/90
Modulo 2
0/86
Formazione per agenti di uguaglianza


Fase 2. Esercizio centrale: tabella caratteristiche, benefici e promessa

Tempo stimato: 4 ore

Trasformerete il vostro metodo di lavoro in un

messaggio strategico

.

Obiettivo dell’esercizio

Passare da:

“questo è ciò che facciamo” a “questo è ciò che la vostra azienda può ottenere con il nostro lavoro”.

Tabella obbligatoria

Caratteristiche del metodo

Benefici del metodo

Promessa finale

Cosa inserire in ciascuna colonna

Caratteristiche del metodo

  • Qui scrivete cosa fate come Equality Agents.
  • Esempi:
  • Osservazione strutturata dell’azienda;
  • Individuazione dei segnali precoci;
  • Analisi delle barriere;
  • Revisione dei processi interni;
  • Ascolto e individuazione delle disuguaglianze;
  • Proposta di miglioramenti;
  • Sensibilizzazione del team;
  • Monitoraggio del processo.

Benefici del metodo

  • Qui spiegate cosa ottiene l’azienda da quella parte del metodo.
  • Esempi:
  • Individuare i rischi in tempo;
  • Prevenire conflitti;
  • Migliorare la fiducia;
  • Rendere visibili disuguaglianze normalizzate;
  • Prendere decisioni più chiare;
  • Rafforzare l’inclusione;
  • Migliorare il clima lavorativo;
  • Ridurre l’arbitrarietà.

Promessa finale

  • Qui trasformate caratteristica + beneficio in una frase persuasiva rivolta all’azienda.
  • La promessa finale deve rispondere a questa idea:

“Se lavorate con noi, potrete ottenere questo

“.

Esempio di modello

Caratteristiche del metodo

Benefici del metodo

Promessa finale

Osserviamo i processi interni e le dinamiche del team

Permette di individuare disuguaglianze che di solito passano inosservate

Vi aiuteremo a individuare in tempo i rischi invisibili, prima che danneggino il clima lavorativo

Analizziamo barriere e segnali precoci

Rende più facile agire prima che il problema cresca

Potrete prevenire conflitti e prendere decisioni con maggiore sicurezza

Rivediamo regole e pratiche apparentemente neutrali

Aiuta a far emergere disuguaglianze indirette

Vi mostreremo quali processi sembrano equi ma stanno generando effetti disuguali

Compito del team

Completate una tabella con un

minimo di 4 righe.

Evidenza nel forum

Pubblicate un messaggio con il titolo:

La nostra tabella metodo-benefici-promessa.