Fase 5. Spiegare il vostro metodo di lavoro come Equality Agents
Tempo stimato: 3 ore
L’azienda deve capire come lavorereste se foste inseriti al suo interno.
Il vostro metodo deve avere 6 o 7 passaggi.
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- Ad esempio:
- Osserviamo l’azienda e il suo contesto.
- Individuiamo segnali, barriere e disuguaglianze.
- Analizziamo processi e rischi.
- Apriamo un dialogo con l’organizzazione.
- Proponiamo miglioramenti su misura.
- Sensibilizziamo il team.
- Supportiamo il monitoraggio.
Importante
- Questo metodo deve essere collegato a:
- Ciò che avete appreso nel Modulo 1;
- Le fasi precedenti;
- Il tema specifico su cui avete lavorato.
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Il nostro metodo Equality Agent