Passo 6. Progettare una checklist di identificazione
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Ora è il momento di organizzare tutto il lavoro precedente in uno strumento semplice.
Obiettivo
Costruire una checklist pratica che un Equality Agent possa utilizzare quando osserva un’azienda.
La checklist deve includere
- Aree da osservare.
- Domande chiave.
- Segnali di allarme.
- Processi sensibili.
- Criteri per stabilire se è necessaria un’analisi più approfondita.
Compito del team
- Create una breve checklist di 10–12 punti.
- Questa checklist farà parte della vostra metodologia finale.
Evidenza nel forum
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Checklist per l’individuazione delle disuguaglianze