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Course Content
Modulo 1
Basi teoriche del corso
0/90
Modulo 2
0/86
Formazione per agenti di uguaglianza


Passo 1. Definire chiaramente la disuguaglianza

Tempo stimato: 1,5 ore

Non lavorate su temi troppo ampi. Più specifico sarà il focus, più semplice sarà analizzarlo e più solido sarà il vostro lavoro finale.

Esempi di approcci troppo ampi

  • Disuguaglianza di genere.
  • Disabilità.
  • Razzismo sul lavoro.

Esempi di approcci utili

  • Bias di genere nelle promozioni.
  • Mancanza di accomodamenti ragionevoli per lavoratori con disabilità.
  • Discriminazione razziale nei colloqui di selezione.
  • Esclusione dei lavoratori con responsabilità di cura.
  • Mancanza di sicurezza psicologica nel segnalare una discriminazione.

Compito del team

Concordate nel forum una formulazione finale che risponda alle seguenti domande:

Su quale disuguaglianza specifica lavoreremo?

In quale parte del contesto lavorativo si manifesta?

Perché questa disuguaglianza è rilevante?

Qual è il suo collegamento con il Modulo 1?

Evidenza nel forum

Pubblicate un messaggio con il titolo:

Tema finale concordato dal team