Чекор 3. Како да се идентификуваат нееднаквости во конкретни процеси
Проценето време: 1 час и 30 минути
Во овој дел треба да научите да ја откривате нееднаквоста не само во општи идеи, туку и во конкретни процеси на компанијата.
Процеси што можете да ги анализирате
Регрутација
- Исклучувачки огласи за работа.
- Пристрасност во интервјуата.
- Непотребен услов.
- Дискриминаторски јазик.
Вработување
- Разлики во влезните услови.
- Привремени договори концентрирани во одредени профили.
- Помал пристап до стабилност.
Унапредување
- Недостаток на транспарентност во критериумите.
- Лидерството е концентрирано во истите профили.
- Ниска видливост на одредени групи.
Организација на работата
- Нееднаква распределба на невидливите задачи.
- Состаноци неусогласени со обврските за грижа.
- Недостаток на приспособување.
Клима и учество
- Прекини.
- Изолација.
- Страв од зборување;
- Отсуство на психолошка безбедност.
Тимска задача
Изберете 3 конкретни процеси и објаснете кои сигнали би ги набљудувале во секој од нив.
Доказ во форумот
Објавете порака со наслов:
Како нееднаквоста се појавува во конкретни процеси на компанијата