Service notice · Komunikat serwisowy

Course Content
Вовед
Информации за курсот и проектот
0/4
Модул 1
Теоретска основа на курсот.
0/90
Модул 2
Лансирањето на модулот е закажано за 4 мај.
0/86
Обука за агенти за еднаквост



Чекор 4. Анализирајте го влијанието

Проценето време: 1 час

Не е доволно да се каже дека нееднаквоста „е погрешна”. Мора

да ги објасни своите последици

.

Анализирајте го влијанието врз

:

Поединци

  • Несигурност.
  • Демотивација.
  • Страв.
  • Губење на самодоверба.
  • Намалено учество.
  • Повлекување од можности.

Тимови

  • Лоша работна клима.
  • Тишина.
  • Фрагментација.
  • Нееднаква распределба на моќ.
  • Тензија.

Организација

  • Губење на талент.
  • Намалена иновација.
  • Помала одржливост.
  • Штета по угледот.
  • Неповрзаност меѓу вредностите и практиката.

Ова е тесно поврзано со Модул 1, каде што веќе видовте дека дискриминаторските динамики имаат колективна цена и влијаат врз организациската култура.

Доказ во форумот

  • Презентирајте „фиктивен” случај од 4–5 реда во кој се забележуваат овие последици кај:
  • Поединци.
  • Тимови.
  • Организацијата (компаниите).