Модул 2 – Упатства за доставување презентација
За жал, групните проекти завршија на 6 август.
Сепак, доколку сè уште сакате да бидете дел од проектната заедница, ве охрабруваме да подготвите и доставите презентација на тема по ваш избор. Ова е можност да го споделите вашето знаење, да ја подигнете свеста и да учите од другите учесници.
Како да го завршите Модулот 2
- Изберете тема од листата подолу што ве интересира.
- Подгответе ја вашата презентација и зачувајте ја финалната верзија во PDF формат.
- Испратете ја вашата презентација на [email protected].
Важно: Ве молиме, заштитете ја вашата приватност.
Пред да ја доставите презентацијата, осигурете се дека вашето име, презиме, адреса на е-пошта и какви било други лични податоци не се вклучени во PDF-датотеката. Ова важи и за името на датотеката, како и за сите лични податоци во содржината или метаподатоците на документот.
Вашата презентација ќе биде споделена на нашиот Padlet како дел од активностите за споделување знаење во рамките на овој модул. Ве молиме погрижете се PDF-документот да не ве идентификува, за да може вашиот придонес да се сподели без лични податоци.
Личните податоци собрани како дел од оваа активност ќе бидат ограничени на вашето име, презиме и адреса на е-пошта, доставени при испраќањето на е-пораката со вашиот придонес.
Теми за презентација
Изберете една од следниве теми за вашата презентација:
- Родова нееднаквост при вработување
- Родова нееднаквост при унапредување
- Разлика во платите меѓу половите
- Неповолна положба на мајките на работното место
- Недостаток на споделена одговорност и нееднаквост во рамнотежата меѓу работата и приватниот живот
- Дискриминација врз основа на возраст кон младите луѓе
- Дискриминација врз основа на возраст кон постарите работници
- Дискриминација врз основа на етничко или расно потекло
- Расизам во услугите за клиенти или при вработување
- Дискриминација кон работниците-мигранти
- Пречки за лицата со физичка попреченост
- Пречки за лицата со сензорна попреченост
- Пречки за лицата со невидлива попреченост или невродивергентност
- Недостаток на разумно прилагодување на работното место
- Дискриминација врз основа на сексуална ориентација
- Дискриминација врз основа на родов идентитет или родово изразување
- Неинклузивен јазик или јазик што исклучува
- Вознемирување или мобинг на работното место
- Психолошко насилство и нормализирано понижување
- Родова поделба на работните задачи
- Нееднаквост во пристапот до раководни позиции
- Исклучување на лицата кои пружаат нега
- Навидум неутрални правила што предизвикуваат индиректна дискриминација
- Недостаток на психолошка безбедност за пријавување или отворено зборување
- Неформално исклучување во рамките на тимовите
- Пристрасност при оценувањето на работниот учинок
- Пристрасност за време на интервјуата за работа
- Стереотипи за одредени професии
- Интерсекционална нееднаквост при вработување
- Повеќекратна дискриминација што комбинира пол, потекло, возраст, попреченост или сексуална ориентација
<h2 style="color:
Споделувајте, коментирајте и поврзувајте се на Padlet
Нашиот Padlet е простор за размена на идеи, споделување знаење и учење едни од други.
Откако презентациите ќе бидат достапни, можете да:
- Ги читате презентациите поднесени од други учесници.
- Оставате коментари и ги споделувате вашите мислења.
- Давате „лајк“ (означувате допаѓање) на презентациите што ви се интересни или инспиративни.
- Учествувате во дискусии и откривате различни перспективи.
Ве охрабруваме да се вклучите во другите придонеси и да продолжите да бидете активен дел од заедницата на проектот!
Прашања?
Доколку имате прашања или ви се потребни дополнителни информации, ве молиме контактирајте нè на:
Ви благодариме за придонесот кон нашето заедничко искуство за учење!