Што треба да постигнете до крајот на оваа фаза
- До крајот на оваа фаза, вашиот тим мора да има изграден првичен пристап за влегување во компанија.
- Тоа значи дека треба да имате:
- Јасна презентациска порака;
- Стратегија на ненапаѓачки пристап;
- Аргументи што ја поврзуваат еднаквоста со организациско подобрување;
- Почетен предлог за разговор со компанијата;
- Материјали што подоцна можат да се вклучат во финалната PowerPoint презентација.
- До крајот на оваа фаза, вашиот тим треба да може да одговори на ова прашање:
Ако компанијата јасно не го гледа проблемот, како може Агентот за еднаквост да иницира корисен и конструктивен разговор?