Service notice · Komunikat serwisowy

Course Content
Wstęp
Informację o kursie i o projekcie
0/4
Moduł 1
Podstawa teoretyczna kursu
0/90
Moduł 2
0/86
Szkolenie Agentów Równości


Krok 5. Zalecany film

Szacowany czas: 0,5 godziny

Proponowany film ( https://www.youtube.com/watch?v=Ms4FbDYXYoM )

Amy C. Edmondson – Budowanie psychologicznie bezpiecznego miejsca pracy – wykłady TEDx

Ten film jest nadal bardzo przydatny na tym etapie, ponieważ pomaga zrozumieć, że firma może identyfikować i rozwiązywać nierówności tylko wtedy, gdy ludzie czują się bezpiecznie, mówiąc, zadając pytania, wskazując na zagrożenia i angażując się. To nawiązuje do Modułu 1, w którym omówiono już, że milczenie może wzmacniać wykluczenie i że brak skarg nie oznacza braku problemu.

Co musi zrobić zespół

Komentarz na forum:

  • Jeden z pomysłów z filmu, który pomoże Ci skuteczniej „wejść” do firmy.
  • Jeden pomysł, który można by uwzględnić w końcowej wersji prezentacji PowerPoint.

Dowody na forum

Opublikuj wiadomość z tytułem: Refleksja wideo – Jak rozpocząć bezpieczną rozmowę