Krok 2. Jakie pytania powinien zadać agent ds. równości
Szacowany czas: 1 godzina
Dobra identyfikacja zaczyna się od dobrych pytań.
Podstawowe pytania, z których możesz skorzystać
- Czy w praktyce zasada ta dotyczy wszystkich w równym stopniu?
- Czy istnieją grupy, które są systematycznie wykluczane?
- Czy decyzje są podejmowane na podstawie jasnych czy niejasnych kryteriów?
- Czy wszyscy ludzie mają dostęp do tych samych informacji?
- Czy istnieją bezpieczne przestrzenie, w których można zabrać głos lub zgłosić problem?
- Czy występują powtarzające się różnice, które zostały znormalizowane?
- Czy istnieją bariery fizyczne, relacyjne i kulturowe?
- Czy firma dostosowuje warunki, gdy jest to konieczne?
- Czy równość jest mylona ze sztywnością?
Zadanie zespołowe
Utwórz listę 5 pytań pomocniczych dostosowanych do Twojego tematu.
Dowody na forum
Opublikuj wiadomość z tytułem: Kluczowe pytania dotyczące identyfikacji nierówności