Service notice · Komunikat serwisowy

Course Content
Wstęp
Informację o kursie i o projekcie
0/4
Moduł 1
Podstawa teoretyczna kursu
0/90
Moduł 2
0/86
Szkolenie Agentów Równości

Agentes de Igualdad (Equality Agents)

Projekt Agentes de Igualdad (Equality Agents) ma na celu zwiększenie świadomości oraz rozwój kompetencji młodych dorosłych z różnych krajów Europy, aby mogli aktywnie przeciwdziałać dyskryminacji w miejscu pracy.
To inicjatywa łącząca edukację, współpracę międzynarodową i realne działania społeczne.

Cel główny

Celem projektu jest przygotowanie młodych osób z Hiszpanii, Włoch, Polski i Macedonii Północnej do roli Equality Agents – osób zdolnych do:

  • rozpoznawania sytuacji dyskryminacyjnych
  • zapobiegania wykluczeniu w środowisku pracy
  • reagowania w sposób świadomy i odpowiedzialny

Organizacje uczestniczące

  • Fundación José Miguel Catalán (Hiszpania) – koordynator projektu
  • Programma Integra (Włochy)
  • Yumetech (Polska)
  • Association for Youth Activism and Growth – Excel Skopje (Macedonia Północna)

Czas trwania projektu

07/10/2025 – 06/08/2026

Główne działania

  • projektowanie i przygotowanie działań edukacyjnych
  • spotkanie inauguracyjne (kick-off meeting)
  • szkolenia online dla Equality Agents
  • spotkanie końcowe partnerów
  • upowszechnianie i wdrażanie rezultatów projektu

Oczekiwany wpływ

  • przeszkolenie 140 Equality Agents
  • stworzenie międzynarodowej sieci wsparcia
  • opracowanie praktycznych narzędzi wspierających równość w miejscu pracy
  • wzmocnienie zatrudnialności młodych ludzi
  • zwiększenie świadomości społecznej w zakresie równości i przeciwdziałania dyskryminacji

Obszary tematyczne projektu

Projekt koncentruje się na następujących obszarach:

  • inkluzja i równość
  • edukacja dorosłych
  • zmiana społeczna
  • transformacja środowiska pracy

Dowiedz się więcej

Strona projektu:
https://equagents.eu/

Media społecznościowe:

Kontakt

W razie pytań prosimy o kontakt:
[email protected]

Projekt Equality Agents to krok w stronę bardziej sprawiedliwego, świadomego i inkluzywnego rynku pracy w Europie.

Finansowane przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są jednak poglądami i opiniami wyłącznie autora/autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej ani Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.