Krok 5. Wyjaśnij swoją metodę pracy jako Agent Równości
Szacowany czas: 3 godziny
Firma musi zrozumieć, jak wyglądałaby Twoja praca, gdyby była spółką kapitałową.
Twoja metoda musi mieć 6 lub 7 kroków .
Na przykład:
- Obserwujemy firmę i jej kontekst.
- Wykrywamy sygnały, bariery i nierówności.
- Analizujemy procesy i ryzyka.
- Otwieramy dialog z organizacją.
- Proponujemy dostosowane ulepszenia.
- Podnosimy świadomość w zespole.
- Wspieramy działania następcze.
Ważne Ta metoda musi być połączona z:
- Czego nauczyłeś się w module 1:
- Poprzednie fazy;
- Konkretny temat, nad którym pracowałeś.
Dowody na forum
Opublikuj wiadomość z tytułem:Nasza metoda agenta równości