Scenariusz ćwiczenia
Będziesz pracować z następującym scenariuszem:
Wprowadzono nowe przepisy, zgodnie z którymi wszystkie przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 20 pracowników muszą zatrudnić na rok Pełnomocnika ds. Równości. Stanowisko to jest w całości finansowane przez Unię Europejską.
Firma, do której się zwracasz:
- Już zgodził się cię wysłuchać;
- Jest świadomy istnienia takiej możliwości, ale musi zrozumieć, dlaczego powinien przyjąć Twoje podejście i jakie korzyści dzięki niemu zyska.
Twoim zadaniem jest stworzenie prezentacji, która przekona firmę, że:
- Ten problem ich dotyczy;
- Warto działać;
- Twoja metoda jest użyteczna i realistyczna;
- Posiadanie Agenta ds. Równości może poprawić sytuację firmy.