Krok 1. Zrozumienie roli Pełnomocnika ds. Równości przy wejściu do firmy
Szacowany czas: 1 godzina
Zanim zaczniesz myśleć o tym, co powiedzieć, musisz mieć jasność co do roli, jaką przyjmujesz.
Pełnomocnik ds. Równości nie pełni funkcji inspektora ani sędziego. W tym module zajmiemy się rolą, która:
- Obserwuje;
- Słucha;
- Identyfikuje ryzyko;
- Tłumaczy nierówności na język organizacyjny;
- Proponuje wykonalne ulepszenia.
Łączy się to z Modułem 1, w którym już dowiedzieliśmy się, że Agent Równości obserwuje relacje władzy, wykrywa wykluczenie, promuje działania prewencyjne i działa w oparciu o współodpowiedzialność, a nie improwizację.
Zadanie zespołowe
Napisz krótkie zdanie opisujące rolę Agenta Równości w firmie.
Dowody na forum
Opublikuj wiadomość z tytułem: Rola Agenta Równości w firmie