Co powinieneś osiągnąć do końca tej fazy
Do końca tej fazy Twój zespół musi opracować wstępne podejście do wejścia do firmy.
Oznacza to, że powinieneś mieć:
- Jasny przekaz prezentacji;
- Strategia podejścia bez oskarżeń;
- Argumenty łączące równość z doskonaleniem organizacji;
- Wstępna propozycja rozmowy z firmą;
- Materiały, które można później uwzględnić w końcowej wersji prezentacji PowerPoint.
Pod koniec tej fazy Twój zespół powinien być w stanie odpowiedzieć na następujące pytanie:
Jeśli firma nie dostrzega wyraźnie problemu, w jaki sposób Agent ds. Równości może zainicjować pożyteczną i konstruktywną rozmowę?