Cel tej fazy
W tej pierwszej fazie każdy międzynarodowy zespół musi w pełni zrozumieć nierówności w miejscu pracy, na jakie się zdecydował, zanim spróbuje zaproponować rozwiązania.
Celem nie jest rozpoczęcie tworzenia prezentacji PowerPoint bez fundamentu, ale zbudowanie jasnej, wspólnej i użytecznej perspektywy problemu. Aby działać jako Agenci Równości, musicie najpierw wiedzieć, jak obserwować, definiować i analizować .
Ta faza łączy się bezpośrednio z Modułem 1, w którym pracowałeś nad takimi koncepcjami, jak:
- Równość i sprawiedliwość.
- Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia.
- Uprzedzenia.
- Stereotypy.
- Wpływ nierówności na jednostki i organizacje.
- Intersekcjonalność.
- Prewencja i odpowiedzialność organizacyjna.